Nomina dell'Addetto Primo Soccorso: Procedure e Requisiti

Prima di designare un dipendente come addetto primo soccorso, è necessario assicurarsi che abbia le competenze e le capacità necessarie per gestire situazioni di emergenza in modo appropriato. È fondamentale che l'addetto primo soccorso segua un corso di formazione specifico e che venga regolarmente aggiornato sulle ultime linee guida in materia di primo soccorso. La nomina dell'addetto primo soccorso deve essere supportata da un piano di emergenza aziendale ben strutturato, che definisca chiaramente i ruoli e le responsabilità di ogni membro del personale in caso di incidente sul lavoro. Sicurezza sul lavoro: le novità del 2025 e cosa devi sapere Nuovo accordo stato regioni 2025 corso formatori videoconferenza fad aula virtuale integrazione parte base generale Corsi per Datori di Lavoro con compiti di RSPP (DL SPP) rls rlst preposto datore lavoratori ddl dlspp rinnovo attestato